banner_3_3

banner_3_2

banner_3_1

ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

Трудовой спор в большинстве случаев можно решить мирным путем, сразу после его возникновения между сторонами. Для этого работнику бывает достаточно обратиться к работодателю с правильно составленными письменными претензиями, подкрепленными знаниями закона и сложившейся судебной практики.

При судебном разрешении конфликта суд чаще всего встает на сторону работника выносит положительное решение в его пользу. Но даже вынесенное не в пользу работника решение можно обжаловать в суде вышестоящей инстанции.

Консультация юриста по трудовым спорам

Юрист по трудовым спорам имеет соответствующий опыт, наиболее полное понимание трудового законодательства, умеет самостоятельно разобраться в сложных трудовых отношениях и, главное, умеет профессионально предоставить на рассмотрение суда аргументацию, которая будет учтена при вынесении решения.

 Консультация юриста по трудовым спорам может понадобиться на любом этапе возникновения отношений между работодателем и сотрудником. Достаточно частое явление — конфликты на этапе трудоустройства, когда заинтересованное в занимании определённой должности лицо получает отказ или ему предлагаются условия договора, не отвечающие прописанным в законодательных актах нормам (длительность рабочего дня, отсутствие тарифного отпуска или возможности оформить больничный лист и т. д.).

Нередко требуется юридические консультации по трудовым спорам на стадии, когда отношения между сотрудником и работником уже завершены (невыплата заработной платы после увольнения, отказ в предоставлении выходного пособия и т. д.).

Услуги юриста включают в себя, но не ограничиваются:

• предварительное консультирование по нормам трудового права;
• содействие в решении споров в досудебном порядке;
• подготовка документов для подачи заявления в суд
• выработка стратегии защиты
• сбор необходимых доказательств;
• подача готового пакета документов в суд;
• представление интересов в судах различных инстанций, органах
• государственных учреждений;
• составление жалоб, ходатайств, претензий, запросов;
• помощь в разрешении споров при незаконном увольнении.

   Оказываемая юридическая помощь основана только на нормах закона, все действия  не противоречат законодательству РФ. Получив юридическую помощь , вы экономите самое драгоценное – время!

Предварительную бесплатную консультацию юриста вы можете получить по телефонам: 59-76-32, 8-908-117-60-57, или приехать к нам в офис, по адресу: г. Омск, улица Богдана Хмельницкого, дом 190